
教育培训行业招生营销怎么做?(培训教育行业怎么招生)
各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于培训教育行业怎么招生的问题,于是小编就整理了3个相关介绍的解答,让我们一起看看吧,希望对你有帮助
教育培训行业招生营销怎么做?
1、首先要让别人知道你这边有这个业务或者培训课程。那就可以通过很多方法,像发传单或者各种网络途径都可以。
2、别人知道你有这个业务或者培训课程后,肯定要做一个了解。那首先要清楚的讲解好课程的内容以及优势,让别人觉得你这里确实好。
3、谈价格,所有都讲好了就剩谈价格了。谈价格的时候最好能够送一些体验课什么的,这样要好一些。
1.首先梳理清楚业务,核心业务(利润高),引流业务(体验课),分析课程的受众群体。
2.制定宣传策论,规定预算,活动营销节点
3.选择媒体线上线下结合,以互联网营销为主,线下配合
教育培训机构招生投入成本比例为多少?
教育培训机构的主要支出包括这几方面:
1、房租和装修,一般占比在30%以上,一线城市可能会更高,这时教室的最大化利用就是最大的问题,如果教室利用率高,你的边际成本就会低,往往利润来源于此;
2、教师支出30%,前期可能支出不大,但是在这个过程中占比较大,如果兼职老师无所谓,专职老师也需要考虑教师资源最大化的问题,这样 基本工资会被平摊;
3、招生费用成本20%-30%,随着竞争的激烈,招生成本与日俱增,如何招到人是中小微新开机构最大的问题;
如何解决以上问题呢?你可以免费试用课栈互联教务系统,排课可以以教师、教室维度进行,确保这两种资源的最大化;对于招生就是课栈互联拿手好戏了,比如线上招生,线下试听招生,学员分期,CRM销售跟踪系统,教学过程结果社会化分享模块都为中小为机构招生。
房租水电,占比一般占营收的10-15%是一个比较健康的数字,也就是说,如果房租是40万1年,做到300-400万营收说明你的机构的房租支出是正常的,人力成本,如果培训学校是班课制,人力成本大约在30%左右,一对一的人力成本要更高,大概在40%左右。
在校区经营前期这个比例可能会更高,招生成本,这一部分比例加一起为10%左右,市场成本,建议控制在10%以内,行政成本,要控制在5%左右
教育咨询公司可以做艺术培训吗?
1.
不可以合法招生,只能挂靠。一旦有人举报,你就是超范围经营。
2.
教育咨询有限公司经营范围中,必须注明“不得从事文化教育、职业技能等各类教育培训活动”。
到此,以上就是小编对于培训教育行业怎么招生老师的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。