安徽省特岗教师管理办法？（安徽特岗教育招生）
摘要：
各位访客大家好!... 各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安徽特岗教育招生的问题，于是小编就整理了4个相关介绍的解答，让我们一起看看吧，希望对你有帮助
安徽省特岗教师管理办法？
根据《安徽省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”实施方案》，“特岗计划”教师在聘用期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，其津贴、补贴由各设岗县（区）根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。
“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
中央财政设立专项资金，用于“特岗计划”教师的工资性支出，与设岗县（区）财政据实结算；凡“特岗计划”教师工资性收入水平高于中央财政人均补贴标准的，其高出部分由县级财政承担。
特岗教师3年服务期满后、三年连续考核合格且本人自愿留在原服务学校任教的，由各县（区）负责落实教师工作岗位，按照有关规定在核定的教职工编制总额内办理入编、工资统发等手续，保证其享受当地公办教师同等待遇，并分别报省教育厅、财政厅、人事厅、编办备案。
安徽省特岗教师管理办法主要依据国家相关文件要求，结合安徽省实际情况制定。以下为管理办法的主要内容：
一、实施范围
安徽省特岗教师设岗实施范围严格遵循国家相关文件要求，设在亳州市谯城区、涡阳县、蒙城县、利辛县，宿州市埇桥区、泗县、砀山县、萧县、灵璧县、蚌埠市怀远县，阜阳市颍州区（包括阜阳市开发区）、颍泉区、临泉县、太和县、界首市、颍东区、颍上县，六安市裕安区、金安区、霍邱县、舒城县、金寨县、叶集区，淮南市寿县，池州市石台县，安庆市潜山县、太湖县、岳西县、望江县，宿松县等31个国家连片特殊困难地区大别山片区县、国家扶贫开发工作重点县（市、区）和省级扶贫开发工作重点县（市、区）。
二、招聘对象和条件
1. 招聘对象：符合国家教师招聘条件的全日制普通高校本科及以上毕业生、全日制普通高校师范类专业专科毕业生。
2. 招聘条件：
（1）具有相应的教师资格证书；
（2）年龄不超过30周岁；
（3）具有良好的道德品质和职业素养；
（4）具有岗位所需的专业知识、技能和身体素质；
2022年安徽还招特岗吗？
2022年按照惯例是应该招。安徽省特岗招聘应该符合条件:
符合招聘岗位要求。符合《教师资格条例》等法律法规，身体条件和心理条件。无犯罪记录和违法记录。
以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。
年龄不要超过30周岁。
2023年安徽特岗报名时间？
1网上报名时间为7月9日8:00-7月13日18：00
2资格审查：7月9日——7月14日17:30前审查完毕
考试
1笔试时间：8月22日上午9:00-11:30。
2成绩：8月31日发布笔试成绩。
3面试：面试于9月12日前完毕。
安徽特岗教师面试流程？
特岗教师面试流程一般来说按照以下程序：
①考生报到，抽签排序。参加面试的人员须持有效身份证、笔试准考证，于面试当天上午7:30之前到指定地点报到，抽签确定参加面试的顺序，上午面试的考生即进入封闭管理，下午面试的考生于当天下午2：00到面试地点接受封闭管理。
②应试人员面试时由联络员带入考场，开考前每人须向评委提交1节专业课教案5份、说课提纲5份，说课答辩完毕即离开考场。
③面试由主评委主持，每位考生的面试时间为15分钟，每位评委根据面试的说课内容、答辩得分，按照评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，并得出合计分数。面试的计分方法：将5位评委的分数去掉一个最，去掉一个最低分，求出平均分，即为考生的面试成绩。
④具体由工作人员按照规定的计分方法，计算出考生的面试成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主评委审核签字，并当面公布面试成绩，考生随即离开考场、考点。面试全部结束后，及时向考生公布面试结果。
到此，以上就是小编对于安徽特岗教育招生官网的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
