教育培训机构招生投入成本比例为多少？（教育培训初期招生）
摘要：
各位访客大家好!... 各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训初期招生的问题，于是小编就整理了2个相关介绍的解答，让我们一起看看吧，希望对你有帮助
教育培训机构招生投入成本比例为多少？
房租水电，占比一般占营收的10-15%是一个比较健康的数字，也就是说，如果房租是40万1年，做到300-400万营收说明你的机构的房租支出是正常的，人力成本，如果培训学校是班课制，人力成本大约在30%左右，一对一的人力成本要更高，大概在40%左右。
在校区经营前期这个比例可能会更高，招生成本，这一部分比例加一起为10%左右，市场成本，建议控制在10%以内，行政成本，要控制在5%左右
教育培训机构的主要支出包括这几方面：
1、房租和装修，一般占比在30%以上，一线城市可能会更高，这时教室的最大化利用就是最大的问题，如果教室利用率高，你的边际成本就会低，往往利润来源于此；
2、教师支出30%，前期可能支出不大，但是在这个过程中占比较大，如果兼职老师无所谓，专职老师也需要考虑教师资源最大化的问题，这样 基本工资会被平摊；
3、招生费用成本20%-30%，随着竞争的激烈，招生成本与日俱增，如何招到人是中小微新开机构最大的问题；
如何解决以上问题呢？你可以免费试用课栈互联教务系统，排课可以以教师、教室维度进行，确保这两种资源的最大化；对于招生就是课栈互联拿手好戏了，比如线上招生，线下试听招生，学员分期，CRM销售跟踪系统，教学过程结果社会化分享模块都为中小为机构招生。
谁来给我制定一个招生方案子（跆拳道馆）？
前期可以和青少年宫以及各种培训中心合作，在他们哪里设报名点，委托招生。招到一个给多少提成。
还可以给出优惠条件，比如前30名报名的8折优惠。
鼓励已经报名的学员或家长推荐其他学员，现金奖励。
一般喜欢各种培训的，才会想学跆拳道。
学校门口反而效果不好。
到此，以上就是小编对于教育培训初期招生方案的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
