事业单位拖欠社保怎么解决最有效？（菏泽鄄城义务教育招生平台）
摘要：
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事业单位拖欠社保怎么解决最有效？
可以进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加社会保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。可以以公司不缴纳社会保险为由，提出离职，要求解除劳动关系，并可以得到经济补偿。补偿标准按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。同时要求公司补交工作期间的社保。
《中华人民共和国社会保险法全文》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
如果事业单位拖欠社保，您可以采取以下措施解决：
1. 与单位协商解决：首先，您可以向单位提出申诉，与单位协商解决。可以要求单位补缴拖欠的社保费用，并签订补缴协议书，约定补缴的金额、时间和方式等事项。
2. 向相关部门投诉：如果协商无果，您可以向当地社保部门投诉，反映单位拖欠社保费用的情况，要求相关部门介入调查并处理。
3. 通过法律途径解决：如果以上两种方式都没有解决问题，您可以通过法律途径解决。可以选择向劳动仲裁机构提起申诉，或者通过民事诉讼等方式维护自己的合法权益。
需要注意的是，不同地区和不同单位的具体情况可能会有所不同，建议您在解决问题时，咨询当地相关部门或律师，以获取更准确的信息和帮助。
2020小学升初中录取分数线？
我国已经实行九年义务教育，小学升初中不设录取分数线，只要成绩及综合评价不是D，都可以升入初中。
2020年小学升初中在全国各地的公办初中都是没有录取分数线的。因为我国的教育是实施九年义务教育即小学6年，初中3年。不管是小学还是初中都是按户籍分片或者是按照住宅所在地。既不会举行小学升初中的升学考试，也就不会有什么录取线了。
到此，以上就是小编对于菏泽鄄城义务教育招生平台官网的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
