大学招生处和人事处哪个好？职业教育招生处处长待遇

摘要： 现在，终于有机会看到了，2016年底，各大央企“晒出”了自家领导2015年的工资条，据了解，各大央企负责人在2015年的税前薪酬，最高达到上百万元，最低竟然仅为四五万元，平均水平大...

大学招生处和人事处哪个好？

招生处更好。招生部门待遇比较高，每年就是春季和夏季高考比较忙，招生录取阶段需要加班，其它时间比较轻松，招生计划完成一般会有额外奖金，所以招生处是比人事处更好的部门，人事处主要时从事人事管理，内容比较多，工作相对较忙，不如招生处。

大学招生处和人事处是两个不同的部门，都是非常好的部门，看个人能力和喜好适合哪个部门，适合就是好的部门

富士康，处长是什么级别啊，待遇如何？

谢邀，处长是富士康给管理者的一个管理职称呼，在富士康的管理职体系里，处长这个管理职是一个比较高的级别了，一般要求对应的职位级别为师13——15这个级别的。

在富士康如果能做到这个级别那就证明这个人已经很成功了，至少在富士康辛勤付出了20年以上，或者拥有全国领先的一技之长的精英。到了富士康这个级别几乎可以过上上层社会的人了。

这个级别比富士康“副理”这个管理职高出了5个级别,富士康一个副理的年收入至少在50——70万之间（含奖金），至于处长这个级别的待遇你可以想象一下了。

如果题主被应邀做了富士康处长，请记得一定要让我做你的助手，谢谢。

国企处长月薪多少？

科长年薪三万元，处长年薪五万元，局长年薪八万元，部长级官员的年薪十万元。

很多人都很好奇央企领导的年薪是多少？现在，终于有机会看到了。2016年底，各大央企“晒出”了自家领导2015年的工资条，据了解，各大央企负责人在2015年的税前薪酬，最高达到上百万元，最低竟然仅为四五万元，平均水平大致在50万元到70万元左右。如今过去了几年了，相信也会根据实际情况出现波动。

那要看是什么性质的企业了，大多在二三万左右吧！

到此，以上就是小编对于职业教育招生处处长待遇怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。