中小学学校是否能自己招聘教师？教育部招生招聘教师公告

摘要： 公立中小学学校特别是义务教育阶段是不能自己招聘教师的，公立中小学属于公益性事业单位，国家编制，财政全员供给，公立中小学缺编教师，需上报其主管部门（一般为县区级教育局），然后再上报到...

中小学学校是否能自己招聘教师？

公立中小学学校特别是义务教育阶段是不能自己招聘教师的。公立中小学属于公益性事业单位，国家编制，财政全员供给。公立中小学缺编教师，需上报其主管部门（一般为县区级教育局），然后再上报到省级教育厅，省厅确定名额，教育部备案。所以每年的特岗教师招聘，基本上是教育部确定招聘名额，然后分配到各省区，省区分配到县。

公立高中实际也没有招聘教师的权限，其教师编制由县级以上编办确定，然后才能招聘，毕竟公立中小学的教师编制是财政全员供给。

私立中小学学校自己可以招聘教师，但没有编制。

中小学校实行的是校长负责制。校长在校内的有人事权。根据本校工作需要，设岗招聘教师是校长的权利。尤其是民办学校更是如此。但是公办学校自己招聘的教师，未经主管局同意，没有编制，所需经费不列入财政预算。只能本校自行解决，所以一般都招临时代课教师。

不可以。

公立小学不可以自主招聘在编教师，但可以根据工作需要，自主招聘部分代课老师。但所招聘的代课老师的待遇，完全由学校自已支付，与地方政府不存在任何关系。公立小学的在编教师，由当地人社局和教育局负责组织招聘，学校只是根据自已的需求，确定所需人数，不参与招聘的具体工作。

教师招聘考试必须得有教师资格证吗？

教师资格证是要有的，只是会存在时间前后的问题。一般会在考试公告里写明：具有所报学科相应岗位的教师资格证。对于应届生来说：应提供教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明（含综合素质、教育知识与能力、专业知识三科笔试均合格）和相应的普通话水平测试等级合格证书，或相应的普通话水平测试等级合格证书和教育学、心理学合格证书。职业学校专业课岗位暂不要求。这些证书可能会要求在教师招聘考试报名前取得。具体的还是要以你们当地教育部门发布的考试公告为准。

什么是教师职业准入的前提条件？

我国教育部颁布的中小学教师资格考试暂行办法中规定【参加教师资格考试合格】是教师职业准入的前提。 然后还需要

1、遵守宪法和法律，热爱教育事业，履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德。

2、具备中国公民身份。

3、未达到法定退休年龄(目前为2003年11月5日前未达到退休年龄的人员)。

4、具备《教师法》规定的相应学历

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