卖一份教育基金保险，6000他的提成是多少？教育机构招生人员提成比例

摘要： 他提多少跟你没有关系，剩多少才跟你有直接关系，若是分红险，你交6000，可能只剩1200元；万能险，可能只剩3000元，所以，万万买不得，新东方入学主要测试的话，可以分成提高班和基...

卖一份教育基金保险，6000他的提成是多少？

他提多少跟你没有关系，剩多少才跟你有直接关系。

新东方入学测试分班标准？

新东方入学主要测试的话，可以分成提高班和基础班。成绩好的可以进入提招班，成绩稍不好的可以进入基础班进行学习。

新东方是一家著名的教育培训机构，其分班标准可能因不同的课程和学科而有所不同。一般来说，新东方的入学测试分班标准主要基于学生的年级、学习能力和知识水平。以下是一些可能被考虑的因素：

1. 年级：学生的年级通常是确定班级的一个重要指标。不同年级的学生可能会被分到相应的班级中。

2. 学习能力：新东方可能会进行一些测试或评估，以了解学生的学习能力和适应能力。这有助于确定适合学生的班级。

3. 知识水平：根据学生的知识水平，新东方可能会将学生分到不同的班级中。例如，在语言类课程中，可能会有初级、中级和高级班级，以适应不同水平的学生。

4. 目标和需求：学生的学习目标和需求也可能被考虑。有些学生可能有特定的学习需求，例如准备考试、提高特定技能等，新东方可能会根据这些需求将学生分到相应的班级中。

教育顾问工资一般多少？

构成具体明细如下：

基本工资：基本工资属有责任底薪，试用期 1200 元。转正后 1500

元。所谓有责任底薪即是完成公司规定的 3000 元业绩才能得到，否则 底薪为 0. 2、 提成工资：完成基本绩效 3000 元以上，按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成；10001——15000 按 20%提成；15001——以上 按 22%提成 。

解释：以上所有绩效即实际绩效，也就是除去合作伙伴所得后的绩效。例 如：美术 660 元，合作伙伴分得 65%，那么你的业绩即是：660*35%=231.

课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。

根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。

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